課題論文

關于開展湖南省建設人力資源協(xié)會2019-2020年度課題研究活動的通知

2019/5/7 湖南建設人力資源網 點擊:38210

湘建人協(xié)〔2019〕7號

各專業(yè)委員會及會員單位:
      為繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會人才優(yōu)勢,深入研究新常態(tài)下我省建設領域人力資源開發(fā)管理與人力資本提升,更好地服務我省建設行業(yè)發(fā)展,經研究,決定開展2019—2020課題研究活動,現將有關事項通知如下:
      一、申報條件
      1、課題負責人應是本會會員單位職工,會員高校在校大學生、研究生,具有承擔實質性研究任務的能力,每位課題負責人只能申報一個課題;
      2、已在其它行政部門、行業(yè)協(xié)(學)會和社會團體等立項的課題,不得重復申報;
      3、已在2018年底前完成結題的課題不得再報。
      二、選題范圍
      1、參看《湖南省建設人力資源協(xié)會協(xié)會2019-2020年度科研課題參考選題》(見附件);
      2、工程應用技術性質的課題不在此次申報之列。
      三、申報程序
      課題負責人在湖南建設人力資源網的下載中心(http://www. hnjsrcw.com/Download.asp)中下載《湖南省建設人力資源協(xié)會課題申請書》并填寫完整,紙質文檔一式3份,由負責人所在單位領導簽署意見并加蓋單位公章后,于2019年9月30日前報省人力資源協(xié)會研究部,電子文檔用u盤拷貝或發(fā)送至電子郵箱35163169@qq.com。協(xié)會秘書處會同專業(yè)委員會進行立項審定。
      四、其他要求
      1、此次申報立項課題的結題時間為2020年12月底,研究成果以研究報告和論文為主;
      2、省建設人力資源協(xié)會對課題研究工作給予全力服務與支持,按以獎代撥、先結后獎的方式給予經費資助;
      3、請各專業(yè)委員會和會員單位重視和關心科研課題研究工作,廣泛動員本單位人員積極申報,并在時間和經費上給予支持,確保課題研究工作取得豐碩成果。
      聯(lián)系人:省建設人力資源協(xié)會研究部  李 馮
      聯(lián)系電話:0731-88950526    郵箱:35163169@qq.com


湖南省建設人力資源協(xié)會
2019年5月7日


      附件


湖南省建設人力資源協(xié)會2019-2020年度科研課題參考選題


      1、從培育裝配式建筑人才入手,服務“一帶一路”戰(zhàn)略研究
      2、依托學校+企業(yè),推進我省建筑產業(yè)工人隊伍建設研究
      3、建筑農民工向產業(yè)工人的轉型發(fā)展途徑研究
      4、不同層次、不同模式的多元人才評價機制研究
      5、服務“一帶一路”戰(zhàn)略,提升行業(yè)協(xié)會的引領能力研究
      6、貼近行業(yè)特點,為我省建筑企業(yè)走出去拓思路、建智庫、搭平臺的途徑研究
      7、推行1+X證書制度實踐研究
      8、推動校企全面加強深度合作研究
      9、多措并舉打造“雙師型”教師隊伍研究
      10、建設職業(yè)教育精準扶貧實施以及民眾精準脫貧獲得感評價研究
      11、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略視角下建設類科技成果轉化的體制與機制改革研究
      12、住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)人才培養(yǎng)模式綜合改革的研究與實踐
      13、建筑工人職業(yè)教育培訓課程體系建設、特色課程開發(fā)與應用研究
      14、裝配式建筑技能人才培養(yǎng)的研究與實踐
      15、社會組織、企事業(yè)單位推動住房城鄉(xiāng)建設領域建筑工人職業(yè)教育培訓發(fā)展策略研究
      16、其它認為確有研究價值的課題研究。
 

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